EDP celebra 50 anos com novo programa global de desenvolvimento de talento
A gigante energética EDP marca meio século de atividade com o lançamento do EDP Global Graduate Program, uma iniciativa inovadora que promete revolucionar a forma como a empresa atrai e desenvolve a próxima geração de profissionais no setor energético.
Com candidaturas abertas até 29 de março, este programa de 18 meses representa muito mais do que uma simples mudança de nome. Trata-se de uma aposta estratégica para formar líderes capazes de enfrentar os desafios da transição energética global, abrangendo candidatos da Europa, América do Norte, América do Sul e Ásia-Pacífico.
Oportunidade para jovens empreendedores
O programa destina-se a recém-graduados ou profissionais com até dois anos de experiência, de todas as áreas de formação e nacionalidades, desde que dominem o inglês. A empresa procura perfis curiosos, colaborativos, orientados para o impacto e com visão de futuro, características essenciais para navegar num setor em constante transformação.
O processo de candidatura é integralmente digital, refletindo o compromisso da EDP com uma experiência acessível e inclusiva. Inclui testes online, dia de avaliação digital e entrevista final, demonstrando como a tecnologia pode democratizar o acesso a oportunidades globais.
Experiência global e multidisciplinar
O programa oferece uma estrutura única: três rotações profissionais de seis meses em diferentes áreas de negócio do grupo, programadas para setembro de 2026, março e setembro de 2027. Esta abordagem permite uma visão abrangente das operações e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais diversificadas.
Com cerca de 12 mil colaboradores distribuídos por quatro plataformas principais (Ativos de Produção Renovável, Redes, Soluções para Clientes e Gestão Global de Energia), a EDP oferece um ecossistema rico para o desenvolvimento profissional.
Investimento no futuro da energia
Sob o mote "Imagina", alinhado com a celebração dos 50 anos da empresa, o programa convida os jovens a imaginar o próprio futuro profissional enquanto contribuem para construir os próximos 50 anos da organização.
Esta iniciativa reforça a posição da EDP como empregadora de referência, reconhecida pelo Top Employers Institute, e sublinha o papel central do talento na estratégia empresarial. Num setor onde inovação tecnológica, sustentabilidade e capacidade de execução são fundamentais, o programa surge como porta de entrada para uma carreira global estruturada.
Para os jovens moçambicanos e africanos interessados em energia renovável e sustentabilidade, este programa representa uma oportunidade única de integrar uma empresa líder mundial na transição energética, contribuindo para um futuro mais limpo e sustentável.